Många vill inte löneförhandla eftersom att dem känner sig osäkra och tycker att samtalet är läskigt. Men ett lönesamtal behöver inte vara läskigt. Har du rätt underlag och argument under ditt lönesamtal så kan det faktiskt sluta med en lönehöjning och det vore helt fantastiskt.

Där finns en del olika saker som är bra att tänka på när man ska löneförhandla. Bland annat så kan det vara bra att inte börja prata om just lönen under de allra första minuterna i ert samtal. Någonting annat som är bra att tänka på är att ha bra argument. Jämför gärna din lön med andras löner som har samma arbetsposition som du och dra gärna fram de bra egenskaperna du har som faktiskt hjälper företaget och som gör att du presterar så otroligt bra. Under ett lönesamtal är det viktigt att du vet hur bra du är och vad du är värd. Velar du på dig själv så kan det vara svårt att få upp lönen. Men samtidigt så ska du tänka på att det inte är bra att vara för självgod och självkär.

Oftast så går lönesamtalen mycket bra om arbetsgivaren får göra det första budet på din lön. Om det är så att du sedan inte skulle vara nöjd så använder du dig av de argumenten du har för att få chansen på en ytterligare lite högre lön.

Om det skulle vara så att du är osäker på de löneförslagen som läggs fram så kan det vara bra att säga att du ska tänka på saken. Då får nämligen arbetsgivaren också tid på sig att tänka på dina egenskaper och på det som du är bra på och när ni sedan har ert nästa samtal så kommer förmodligen samtalet att gå mycket bättre. Det är viktigt att ha vilja. Alla löneförhandlingar går bra om man vill att dem ska det. Du behöver bara lita på dig själv.