Indkomst forsikring

Der findes en forsikring i A-kassen, der hedder lønforsikring. Flere og flere får øjnene op for denne indkomst forsikring, der sikrer dig et ekstra tilskud til dagpengene, hvis du skulle være så uheldig at blive uventet arbejdsløs. Med børn, hus, bil og kæledyr, har de fleste en lang række faste udgifter der skal betales hver måned, og det kan være svært, at få det hele til at hænge sammen, hvis man er vant til at have en fast indkomst med en rimelig god løn, og så pludselig må ned at nøjes med dagpengene. Det kan være hårdt nok i sig selv, at blive arbejdsløs, men hvis man yderligere skal kæmpe med en økonomi, der truer med at vælte helt på grund af afskedigelsen, så bliver det hele bare lige en tand for hårdt. Derfor kan det være en god ide, at komme sorgerne lidt på forskud, og vurdere, om en lønforsikring er nødvendig.

Lønforsikring giver ekstra dagpenge

Lønforsikringen tilbydes af A-kasserne som en privattegnet forsikring, så den tilpasses den enkeltes behov og særlige ønsker, og den kan gøre sig gældende ved både arbejdsløshed eller længerevarende sygdom. Som regel kan en lønforsikring hovedsageligt anbefales til ansatte eller selvstændige der tjener mere end 21.000 kroner om måneden og arbejder fuld tid. Når man tegner forsikringen, går der 12 måneder før man kan benytte sig af udbetalingen fra forsikringen, så det nytter ikke noget at vente til skaden er sket, og i de 12 måneder op til udbetaling, skal man have været beskæftiget på fuld tid i alle månederne. Man skal selvfølgelig sætte sig godt ind i, om behovet for en lønforsikring reelt er der eller ej, men langt hen ad vejen, er det en rigtig god forsikring at tegne, som også giver lidt sindsro, hvis man skulle blive ramt af fyringstrusler eller rygter om kommende fyringer fra arbejdspladsen.